傍楽式人事制度で「業績向上」と「人材育成」を!

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クレドを活用した組織開発でチームワークを!

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御社に必要な人材との出会いをサポートする採用支援!

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ニーズに合わせた様々な社員教育

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「働く」を「傍楽」に!

私たちは、継続的なサポートを通じて、会社と社員に安心と働く楽しさを伝えます。
私たちは、中小企業の社風作りを通して、すべての人が愛され、必要とされる職場を作ります。
私たちは、仕事を楽しむ大人を増やして、子どもが大人にあこがれる社会にします。

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給与水準の決め方

このレポートを読むと… 新入社員の給与の決め方がわかる! 現有社員の給与が適切かどうか判断できる! 自社の財務状況と給与の関係...

賃金制度

人事制度の目的

このレポートを読むと… 多くの人が誤解している人事制度の本当の目的がわかる! なぜ目的が重要かがわかる! 人事制度の4つの目的...

評価制度

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