妊娠後に業務軽減を求めたのに怠ったのは
マタニティー・ハラスメントにあたるとして、
女性職員が介護サービス会社「ツクイ」（横浜市）と上司に
計約500万円の損害賠償を求めた訴訟で、
福岡地裁小倉支部は４月19日、訴えの一部を認め、
会社と上司に連帯して計35万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

【朝日新聞】
http://www.asahi.com/articles/ASJ4M5J36J4MTLLS00F.html