東京商工リサーチ様が実施した「介護離職」に関するアンケート調査で、
過去1年間に介護離職者が724社（構成比9.8％）で発生していることが判明。

また、将来的に介護離職者が増えると考えている企業は同71.3％も！！

今年に入り、育児介護休業法も改正されました。
貴重な人材流出につながる恐れのある介護離職を防止するために、
まずは、介護休業や介護短時間勤務など社内の制度を整えましょう。

http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161227_01.html

東京商工リサーチ「介護離職」に関するアンケート調査