独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から『65歳超雇用推進マニュアル』が公表されています。
このマニュアルでは、社内制度を見直すための手順、企業事例のほか、企業の状況を知るためのチェックリスト、制度のメリット・デメリットも紹介されています。
また、同機構では、平成29年度から、このマニュアルを用いて、既に定年引上げなどを行っている企業事例の普及促進や、企業への働きかけなどを進めていくとのことです。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜『65歳超雇用推進マニュアル』を作成しました＞
http://www.jeed.or.jp/jeed/news/press/q2k4vk000000tt89-att/q2k4vk000000tt8y.pdf