人事評価制度がうまくいくかは制度そのもののより運用の方が大切だと言うことは度々お伝えしています。その、運用の中でも特に重要な役割を果たすのが面談です。 人事評価制度における面談と聞いて、「あー、部下と目標とか決める面談ね … 続きを読む 人事評価制度における面談の重要性