前職で採用担当をしていたときに、ある人に言われたことがあります。

「採用担当以上の人材はとれないものと心得よ」。

人材は会社にとって非常に大事なものです。

だから、人材採用もとっても大事。

でも、応募者から見て、

「このレベルの人がいる会社か」

と思われるようだとまずいということ。

退職してから色々と経験を積んでいると、

同じような人を引き寄せるということをよく経験します。

採用において考えてみると、

同じレベルの人を引き寄せやすいのかなあって思います。

だから、採用担当のレベル以上の人を採用することはできない。

採用をするにあたって、心得ておきたいことです。