平成29年10月１日から、育児・介護休業法の一部が改正されます。

今回は、
➀育児休業期間の延長、
②育児休業等制度の個別周知、
➂育児目的休暇の新設といった改正が施行されます。
これらの改正の内容も盛り込むため、施行通達の一部が改正されました。
就業規則（育児・介護休業規程）の改定が必要となる改正も含まれています。
対応を忘れないようにしましょう。

厚労省：【通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について＞
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000169717.pdf

〔確認〕平成29年10月からの改正の概要につきましては、こちらをご参照ください。

「平成29年10月１日から改正育児・介護休業法がスタートします」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h29_05.pdf