求める人材像のアプローチ方法
採用活動をするにあたって、求める人材像を明確化することが大切だとお伝えしています。 では、どのようにその求める人材像を決めていくのか。 その方法の一...
コラム
内野 学
自転車保険加入のすすめ
自転車事故の加害者が、数千万単位の高額な賠償金を負う事例が増えています。 会社は通勤あるいは業務で自転車を使用する社員について、安全運転の意識向上、...
「ストレスチェック制度簡単導入マニュアル」を公表 厚生労働省
厚生労働省は９日、同省のサイト内で職場のメンタルヘルス対策などをまとめた 「職場におけるメンタルヘルス対策過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり（...
真の評価とは
評価とは上からの管理ではなく、自己管理を可能にするためのものである。この大原則を破っていることが、マネジメントの仕事のうち評価測定が最も貧弱な分野に...
大手靴チェーン、違法残業の疑いで「かとく」による初の書類送検
今後も違法な長時間労働には「かとく」が動くことになりそうです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ...
非生産的な活動を排除
次にくる一歩は体系的な時間の管理である。時間を浪費する非生産的な活動を見つけ、排除していくことである。（中略） すべての仕事について、まったくしなか...
業務災害が発生した当日の休業補償はいくら？
業務上の傷病により労働することができず、賃金を受けない場合、その第4日目から労災保険の休業補償給付の対象となります。休業補償給付と休業特別支給金あわ...
マイナンバー セキュリティ監視・監督のために特定個人情報保護委...
世間を騒がせた、日本年金機構の個人情報漏洩問題。 同時に「これからマイナンバーが導入されるのに大丈夫なのか？」 という声が広がりました。 それを受け...
上に向かって焦点を合わす
ほとんどの人が下に向かって焦点を合わせる。成果ではなく努力に焦点を合わせる。組織や上司が自分にしてくれるべきことを気にする。そして何よりも、自らがも...
質を決めるのは誰か
生産者や供給者が、製品の最も重要な特色と考えるもの、すなわち製品の質が、時として顧客にとってまったく意味がないということである。（中略）顧客の関心は...