傍楽コラム | 合同会社傍楽

人事制度構築のサポートをする中で、よく話題に上がるものの中に歩合給があります。自社の賃金制度をどうするかということを考えた時、歩合給を採用するのか...

事業活動を行なう上で、その現場となる職場において、日々様々な問題･課題が目の前に現れます。これらの問題･課題には比較的簡単に解決できるものから、なか...

傍楽チャンネルを更新しました。今回のテーマは目標管理に対する不満の5つの原因です。以前にコラムにあげた以下の記事を元にお話ししています。動画の概...

事例から学ぶマネジメント。『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。今回の舞台も、兵庫県にあるクリーニングタグの製造販...

「うちの会社、なんだかまとまりが悪い。」「みんな好き勝手言ってバラバラ。」「それなりにうまく回ってるけど、もう少しチームとしての一体感がほしい。...

以前の記事で、目標管理の目的について取り上げさせていただきました。実は、目的以外にも多くの人が目標管理を誤解しているという現実があります。今回は...

傍楽チャンネルを更新しました。今回のテーマは３つの成果です。3つの成果に関しては以下の記事でも解説していますが、補足も含めて改めてお伝えしたいと思...

事例から学ぶマネジメント。『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。今回の舞台は、兵庫県にあるクリーニングタグの製造販...

想像してください。明日から、従業員数が今の2/3になるとしたら。業務はまわりますか？日本の少子高齢化が進み、人口も減少傾向ということは誰もが知...

多くの企業で導入されている目標管理。しかし、同時に多くの企業で目標管理に対して不満がある事を以前の記事でお伝えしました。不満の原因のひとつとして...