【事例で学ぶマネジメント】売上70倍！社員の誇りを取り戻すため...
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回の舞台は主に車検を扱う自動車整備工場。ある日、...
コラム
従業員の離職を防ぐには２
採用がますます困難になる中、今いる従業員の離職を防ぐことも重要です。とある調査の退職理由ベスト5を元に、全5回で離職を防ぐためのポイントをお伝えしま...
【事例で学ぶマネジメント】数値目標の設定方法を変えて事業拡大
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回も舞台は前回と同じ学習塾。会社の数値目標の設定...
従業員の離職を防ぐには１
採用がますます困難になる中、今いる従業員の離職を防ぐことも重要です。とある調査の退職理由ベスト5を元に、全5回で離職を防ぐためのポイントをお伝えしま...
【事例で学ぶマネジメント】言われたことしかしない社員に主体性を
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回は、言われたことしかやらない社員が自ら考え主体...
【事例で学ぶマネジメント】債務超過寸前からの回復
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回は、債務超過寸前からの回復を成し遂げたある旅行...
非正規の格差是正訴訟 最高裁の判決について連合がコメント
平成30年６月１日に、労働契約法20条に関する初の最高裁判所の判決がありましたが、 この判決について、連合（日本労働組合総連合会）が 談話を公表して...
雇用保険に関する業務取扱要領を更新〔平成30年５月以降版を公表...
厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、 平成30年５月１日以降版に更新されています。 これは、雇用保険法の各規定について、 行...
成功とは
知識社会では、成功が当然のこととされる。だが、全員が成功することはありえない。失敗しないことがせいぜいである。（中略） そこで、一人ひとりの人間及び...
立場が変われば役割も変わる
私は新しい仕事を始めるたびに、「新しい仕事で成果をあげるには何をしなければならないか」を自問している。もちろん答えは、そのたびに違ったものになってい...