あなたは何のために働きますか?
社員研修や講演などでよくテーマにさせていただく「何のために働くのか」。 たいてい最初に参加者に書き出してもらい、グループや隣の人とシェアをしてもらい...
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人事評価制度のご相談で比較的多いのが、うちの会社はがんばってる社員の方が点数が低くなってしまうと言うものです。つい先日も、同様のご相談がありましたの...
多くの会社が抱える課題、生産性の向上と離職率の低下。これに関する9つの質問を以下の記事で取り上げました。 今回は7つめの質問「社員はミッションや理念...
以前の投稿で、管理職・リーダーがやるべき仕事としてマネージャーの5つの仕事を取り上げました。 今回は5つの仕事のふたつめ、組織するです。 まず、そも...
ドラッカーマネジメントに興味があるけど何から手をつけていいかわからない人のための連載「マネジメント入門」、最終回の12回目はマネジメントが機能してい...
物価上昇や賃金アップなどが話題になる中、給与に関するのご相談が増えています。中でも、自社の給与が世間相場と比べてどうかという話題が多いのですが、今回...
多くの会社が抱える課題、生産性の向上と離職率の低下。これに関する9つの質問を以下の記事で取り上げました。 今回は6つめの質問「社員は仕事量やストレス...
以前の投稿で、管理職・リーダーがやるべき仕事としてマネージャーの5つの仕事を取り上げました。 今回から5つの仕事をそれぞれもう少し詳しく取り上げたい...
ドラッカーマネジメントに興味があるけど何から手をつけていいかわからない人のための連載「マネジメント入門」、11回目はドラッカー教授がマネジメントを体...
半年、もしくは1年に1回ある評価面談。皆さんはどのような話をしていますか? 今回は期末の評価面談で必ずやるべき3つのことをお伝えします。この3つは必...