機会を発見する
機会をもたない企業は生き残ることができない。そして潜在的な機会の発見に努めない企業はその存続を運に任せることになる。 P.F.ドラッカー『創造する経...
コラム
第一位は「長期間、安心して働くこと」
学校法人産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2016年度新入社員の会社生活調査」とし...
介護支援取組助成金の支給要件を見直し 厚生労働省
厚生労働省は17日、 「平成28年度両立支援等助成金 仕事と介護の両立支援の取組を進めるための介護支援取組助成金の見直しについて」 ということで、介...
年金額が月額19,300円UP！
以前からお伝えしておりますが、現在、正社員のおおむね３/４として週30時間以上働く方などが厚生年金保険・健康保険の加入の対象となっていますが今年の1...
チームの長所と短所
チーム型組織にはいくつか優れた点がある。（中略）適応力には富む。新しい試み、アイデア、仕事の方法を受け入れやすい。職能間の縄張り争いや島国根性はない...
相手が見ているものを変える
４月に新入社員を迎えられた事業所では、もうすぐ３ヶ月が経とうとしています。 若い仲間は順調に成長しておられますでしょうか？人によって成長のスピード...
最低賃金２４円アップか
今年度の最低賃金の引き上げについて労使の代表が話し合う厚生労働省の審議会が始まり、平成２８年度の地域別最低賃金を２４円程度アップさせられるかが焦点と...
「求人票内容が労働条件と違う」3900件 2015年度
厚生労働省は６月８日、 2015年度中に全国のハローワークに出された求人票の 賃金や就業時間などに関する記載内容と実際の労働条件が違うケースが 計3...
「叱る」と「怒る」
「叱る」と「怒る」は違う。と、よく言われます。 「叱る」は、目下の者の言動に対し、欠点を強くとがめ戒めること。「怒る」は、腹をたてる。興奮して気を荒...
時間が不足しているという現実
時間の記録を一瞥しただけで、重要なこと、したいこと、自らの責任でなすべきことに使える時間のまったくないことがあまりに明白になる。 P.F.ドラッカー...