職場意識改善助成金（所定労働時間短縮コース）
法定の労働時間は、原則１週４０時間ですが、 商業、映画・演劇、保健衛生、接客娯楽などの業種で 常時使用する従業員が１０人未満の事業所には、 特例とし...
コラム
社会保険料はどのように決まる？
多くの企業が対象となっている協会けんぽの社会保険。保険料はどのように決定されているかご存知でしょうか。 毎年１回、７月に会社から提出される「算定基礎...
モチベーションの源とは
職場においてモチベーションの源となる要因は様々です。 お客様に褒められた、尊敬する上司に認められた、給料が上がった、賞与がいつもより多く出た、など、...
大仕事を片づける方法
4月に入り、新しい仕事を任された方も多いのではないでしょうか。今までの経験や身につけた技術だけでうまくこなせそうなものはそれほどストレスを感じません...
組織の成果
組織の成果は、一人ひとりの人間の生活、人生、環境、健康、期待、能力の変化という組織の外の世界に表れる。組織がミッションを実現するには、あげるべき成果...
健康保険料率、介護保険料率の改正
新年度が始まって、１０日が過ぎました。 新入社員の方々も、少しずつ会社の雰囲気に慣れてきたところではないでしょうか。 ４月のお給料計...
年次有給休暇付与のポイント
新年度が始まりました。 4月1日付で年次有給休暇を付与している社員について、勤続年数に応じた日数を新たに付与しましょう。 【新たに付与...
3種類の欲求
ERG理論という考え方では人の欲求は3種類に分かれると言われています。 一つ目が生存欲求。 生きること、あるいは身の安全や安定を欲する気持ちです。 ...
最初から、ベストなモノサシは作れない
新年度！新しい社員を迎え入れた企業様も多いのではないでしょうか。 企業は「人」 どんな人を採用したら良いのだろうか。どのような基準を設けて、社員を評...
受け手の期待を知る
受け手が期待しているものを知ることなく、コミュニケーションを行うことはできない。期待するものを知って、初めてその期待を利用することができる。 P.F...