非正規の格差是正訴訟 最高裁の判決について連合がコメント
平成30年６月１日に、労働契約法20条に関する初の最高裁判所の判決がありましたが、 この判決について、連合（日本労働組合総連合会）が 談話を公表して...
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ニュース
雇用保険に関する業務取扱要領を更新〔平成30年５月以降版を公表...
厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、 平成30年５月１日以降版に更新されています。 これは、雇用保険法の各規定について、 行...
毎月１回週休3日制 大手広告会社で試験導入
「大手広告会社の電通が、平成30年６月から週休３日制を毎月１回、試験導入することを発表した。」 との報道がありました。 この施策は、同社の労働環境...
65歳超雇用推進マニュアルの改定版などを公表（高齢・障害・求職...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、 「65歳超雇用推進マニュアル（その２＝改訂版）」 及び「65歳超雇用推進事例集」を掲載したとのお知...
通勤にも会社の安全配慮義務
「徹夜勤務明けにバイクで帰宅途中、事故死した新入社員の両親が、過労による睡眠不足が原因として勤務先に損害賠償を求めた訴訟で、平成３０年２月８日に横浜...
平成３０年度の年金額は据え置き
平成３０年度の国民年金・厚生年金の支給額は、平成２９年度から据え置きとなることが公表されました。 平成３０年度年金額改定に用いる名目手取り賃金変動率...
個人情報ヒヤリハットコーナーを公表（個人情報保護委員会）
個人情報保護委員会のホームページに、「個人情報ヒヤリハットコーナー」が公表され 個人情報取扱事業者が、個人情報を取り扱う上で発生しやすい事例などが紹...
トラック運転者などの労働時間等の改善基準 パンフレットを公表
厚生労働省から、次のパンフレットが公表されました（平成29年12月25日公表）。 ・トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント ・タクシー運転者...
約5割で人手不足感！
帝国データバンクが先月22日、「人手不足に対する企業の動向調査」結果を発表されました。 正社員が不足している企業は実に49.1％！ 3カ月前から3....
副業・兼業などに関する報告の案をとりまとめ（柔軟な働き方に関す...
厚生労働省から、平成29年12月11日に開催された「第５回柔軟な働き方に関する検討会」の資料が公表されました。 この５回目の検討会では、前回の同...