サンクスアルバイトの高校生、労働協約締結
これまでの日本の労務管理がなんとなくで済ませすぎていたのでしょうか？ 人を雇う側としては、今後よりいっそう法律を守るということが重要になってくると思...
コラム
ニュース
雇用保険率が下がる見込みです
雇用保険法の改正案が国会に提出され、 平成２８年４月１日から雇用保険率が引下げられる見込みです。 ４月分給与を計算する際には、新たな保険率で計算しま...
人材会社が退職指南の場合、助成金支給せず 厚労省方針
再就職支援のための国の助成金に絡み、 人材会社が企業の人員削減を支援していた問題で、 厚生労働省は７日、人材会社が退職を指南した場合は 助成金を不支...
第６回 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞が発表されました...
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の第６回の受賞企業が発表されました。 この賞は、法政大学大学院の坂本光司教授の著書「日本でいちばん大切にし...
３６協定は誰と結ぶのか
多くの会社が、毎年４月を３６協定（時間外労働・休日労働に関する協定）の更新時期とされています。 対象期間が始まってから監督署へ届け出た場合、届出日か...
ストレスチェック制度の政府紹介動画
政府インターネットテレビで、ストレスチェック制度について紹介する動画が公開されました。 制度内容の紹介だけでなく、企業と労働者の双方からの疑問に答え...
協会けんぽの保険料率改定
全国健康保険協会（協会けんぽ）は、平成28年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率の改定について公表しました。 本年3月分（4月納付分）からの...
雇用継続給付の申請を事業主経由で提出するよう厚労省令が改正
平成28年2月16日以降、 雇用継続給付（育児休業給付・介護休業給付・高年齢雇用継続給付）の申請書について、 原則、事業主を経由して申請を行うことに...
平成２８年４月から計算方法が変わります
傷病手当金・出産手当金について １．１日あたりの金額の計算方法が変わります。 ２．傷病手当金と出産手当金との調整方法が変わります。 １．１日あたりの...
学生アルバイトの雇用管理
バーでアルバイトをしていた男子大学生が、７か月無給で働かされたとして、経営者を相手取り未払い賃金などを求めて労働審判を申し立てた問題は、解決金20...