【事例で学ぶマネジメント】コミュニケーション不足による大量離職...
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回の舞台は、愛知県の医療法人。 スタッフとのコミ...
コラム
組織のマネジメント
【傍楽チャンネル】責任をもたせる４つのこと
傍楽チャンネルを更新しました。 今回のテーマはリーダーがするべき４つのことです。 動画の概要 「責任感がない！」「もっと責任もって仕事して欲しい！」...
【傍楽チャンネル】リーダーがするべき４つのこと
傍楽チャンネルを更新しました。 今回のテーマはリーダーがするべき４つのことです。 動画の概要 組織に必要な存在、リーダー。世の中にはリーダー論、リー...
【傍楽チャンネル】目標管理に対する不満の５つの原因
傍楽チャンネルを更新しました。 今回のテーマは目標管理に対する不満の5つの原因です。以前にコラムにあげた以下の記事を元にお話ししています。 動画の概...
【傍楽チャンネル】３つの成果
傍楽チャンネルを更新しました。 今回のテーマは３つの成果です。3つの成果に関しては以下の記事でも解説していますが、補足も含めて改めてお伝えしたいと思...
【事例で学ぶマネジメント】やらされ感を無くしモチベーションを上...
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回の舞台は、前々回、前回と同じ埼玉にある米菓メー...
【事例で学ぶマネジメント】言われたことしかしない社員に主体性を
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回は、言われたことしかやらない社員が自ら考え主体...
【事例で学ぶマネジメント】債務超過寸前からの回復
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回は、債務超過寸前からの回復を成し遂げたある旅行...
完全なコミュニケーションとは？
コミュニケーションは、必ずしも情報を必要としない。実際いかなる論理の裏づけもなしに経験を共有することこそ、完全なコミュニケーションをもたらす。 P....
仕事と労働
仕事と労働（働くこと）とは根本的に違う。（中略） 仕事の生産性をあげるうえで必要とされるものと、人が生き生きと働くうえで必要とされるものは違う。 P...