安全配慮義務
新年度が始まって１ヶ月。 日々の業務の忙しさに看過されていることはありませんか。 慣れない仕事に頑張りすぎている社員はいませんか。 上司から部下、あ...
コラム
労務管理
2015年 新入社員 意識調査 結果
新年度になって、約４週間が過ぎました。ＧＷも目前に迫ってきましたね。 ４月に入社された新入社員の方々も、少しずつ会社や仕事の雰囲気に慣れてきたころで...
職場のセクハラ対策
「それってセクハラですよ！」と上司に明るく指摘する女性社員と「いやいや、それはな、・・・」と発言の意図を伝える上司。ときどき見かけるようになりました...
有給休暇を使いたい時、あらかじめ必要なこと
先日、ある企業様で就業規則の説明会を行いました。 いつも、この手の説明会でお伝えしていることに「年次有給休暇の取得手続きについて」があります。 &n...
職場意識改善助成金（所定労働時間短縮コース）
法定の労働時間は、原則１週４０時間ですが、 商業、映画・演劇、保健衛生、接客娯楽などの業種で 常時使用する従業員が１０人未満の事業所には、 特例とし...
社会保険料はどのように決まる？
多くの企業が対象となっている協会けんぽの社会保険。保険料はどのように決定されているかご存知でしょうか。 毎年１回、７月に会社から提出される「算定基礎...
モチベーションの源とは
職場においてモチベーションの源となる要因は様々です。 お客様に褒められた、尊敬する上司に認められた、給料が上がった、賞与がいつもより多く出た、など、...
健康保険料率、介護保険料率の改正
新年度が始まって、１０日が過ぎました。 新入社員の方々も、少しずつ会社の雰囲気に慣れてきたところではないでしょうか。 ４月のお給料計...
年次有給休暇付与のポイント
新年度が始まりました。 4月1日付で年次有給休暇を付与している社員について、勤続年数に応じた日数を新たに付与しましょう。 【新たに付与...
パートタイム労働者の社会保険
パートタイム労働者として雇用される場合も、次の要件を満たす社員については社会保険への加入手続きが必要です。 ①会社が社会保険の適用事業所であること ...