中小企業の採用活動が困難な3つの理由
人を増やしたい。 でも、求人を出しても応募が無い。 たまに応募があって面接してもいまいちピンとこない。 どうしたら採用できるのだろうか… このような...
コラム
採用
一緒に日本の「働く」を変えませんか
皆さん、こんにちは。 代表社員の内野です。 今、世の中の働く人は自分の仕事に誇りを持っていきいきと働いているでしょうか。 今は定年した私の父は、現役...
傍楽で働くと、ここが大変！
現在、合同会社傍楽では営業職を募集しています。 そこで、今日は「傍楽で働くとここが大変」ということをお伝えしたいと思います。 「商品が目に見えない」...
「働く」ことについて、私が思うこと。 私達と一緒に働きませんか...
私は、大学を卒業するとき、仕事を通して「これをやりたい」という明確な目的もなく就職しました。 働くことは、生活のために必要な資金を手に入れること...
約5割で人手不足感！
帝国データバンクが先月22日、「人手不足に対する企業の動向調査」結果を発表されました。 正社員が不足している企業は実に49.1％！ 3カ月前から3....
現場の生の声を求める20代就活経験者
株式会社プレシャスパートナーズ様が20代の就活経験者500人を対象にした 「就職活動に関する調査」の結果を公表しておられます。 選考時に最も話を聞き...
インターンシップを活用しましょう
滋賀県でも「オール滋賀ＤＥインターンシップ」等 採用活動にインターンシップを導入する企業が増えてきています。 株式会社アイデム 人と仕事研究所様がま...
2018年卒 就職内定率84.2％（8/1時点）
株式会社リクルートキャリア様が 2018年卒の「2017年8月1時点内定状況」を発表されました。 前年同月比で4.9ポイント高く内定率は84.2％ ...
強まる 新卒の大企業志望
昨日の読売新聞にこんな記事が出ておりました。 『新卒採用 苦心の中小』という見出しに続いて 「中小企業は採用がより厳しくなる」と 中小企業（従業員3...
中小企業の６割で人手不足感
あちこちで聞こえる「人手不足」という言葉。 中小企業の実態は、どうなっているのでしょうか。 先日、日本商工会議所が 「人手不足等への対応に関する調査...