モチベーションの源とは
職場においてモチベーションの源となる要因は様々です。 お客様に褒められた、尊敬する上司に認められた、給料が上がった、賞与がいつもより多く出た、など、...
コラム
内野 学
組織の成果
組織の成果は、一人ひとりの人間の生活、人生、環境、健康、期待、能力の変化という組織の外の世界に表れる。組織がミッションを実現するには、あげるべき成果...
年次有給休暇付与のポイント
新年度が始まりました。 4月1日付で年次有給休暇を付与している社員について、勤続年数に応じた日数を新たに付与しましょう。 【新たに付与...
3種類の欲求
ERG理論という考え方では人の欲求は3種類に分かれると言われています。 一つ目が生存欲求。 生きること、あるいは身の安全や安定を欲する気持ちです。 ...
受け手の期待を知る
受け手が期待しているものを知ることなく、コミュニケーションを行うことはできない。期待するものを知って、初めてその期待を利用することができる。 P.F...
採用を成功させるには・・・
先日、こんな記事があがりました。 ＜ブラック企業の新卒求人拒否など 青少年雇用促進法案＞ 政府は17日、若者の雇用対策として、ブラック企業として疑...
パートタイム労働者の社会保険
パートタイム労働者として雇用される場合も、次の要件を満たす社員については社会保険への加入手続きが必要です。 ①会社が社会保険の適用事業所であること ...
正しい問いを発する
聞け、話すな。 P.F.ドラッカー『経営者の条件』 原文では、Listen first, speak last. 決して話すなと書いて...
経営理念から求める人材像を考える
採用において重要なのが、「求める人材像の明確化」。 でも、いざどんな人が求める人材像なのかを考えると難しいもの。 そんなときは、「経営理念」に立ち戻...
退職後の保険制度
会社等にお勤めだった方が退職される場合 加入する医療保険制度および年金制度が変わりますので、手続きが必要です。 １．医療保険制度 協会けんぽまたは健...