絶対に知っておきたい評価項目の種類ごとのポイント
期末評価の際、評価シートに沿って自己評価、及び上司評価を実施するかと思います。このとき、評価項目の種類ごとに注意すべきポイントがあります。 今回はそ...
コラム
内野 学
強みを活かせる市場を探す
先月の記事で、強みを活かせる顧客について取り上げました。 今回は、市場にフォーカスを当ててみましょう。 ブルーオーシャン、レッドオーシャンなんていう...
高校生も実践できたマネジメント
10月21日(土)に岐阜県の高山市でドラッカー学会高山大会が開催されました。数年ぶりに秋の地方大会に参加して来ましたので今回はその内容をお伝えしたい...
【マネジメント入門⑧】最も基本的なマネジメントの体系①
ドラッカーマネジメントに興味があるけど何から手をつけていいかわからない人のための連載「マネジメント入門」、8回目は最も基本的なマネジメントの体系を取...
採用面接で予定より高い給与を求められたときには
募集してもなかなか応募がない。 やっと応募があったと思って面接したけどなんかピンとこない。 そんな中、この人なら！と思う人が面接にきてくれたけど、希...
社員は仕事を通して成長できていると感じていますか？？～生産性向...
多くの会社が抱える課題、生産性の向上と離職率の低下。これに関する９つの質問を以下の記事で取り上げました。 今回は二つめの質問「社員は成長機会やフィー...
自社の強みを活かせる顧客は誰ですか？
先月の記事で、自社の強みについて取り上げました。 強みを基盤とした事業活動を行わないとうまく行かないこと、そしてその強みを知るにはどうしたらいいかに...
【マネジメント入門⑦】 ドラッカーマネジメントは難しい？簡単？
ドラッカーマネジメントに興味があるけど何から手をつけていいかわからない人のための連載「マネジメント入門」、7回目はドラッカーマネジメントは難しいのか...
定期面談の落とし穴
先日、とある経営者さんとの会話で、人事評価制度の運用における面談の話になりました。 その経営者さんのお知り合いの会社で、自己目標管理を運用していて2...
社員は職務内容にやりがいを感じていますか？～生産性向上と離職率...
多くの会社が抱える課題、生産性の向上と離職率の低下。これに関する９つの質問を以下の記事で取り上げました。 今回はひとつめの質問「社員は職務内容にやり...