給料と仕事の満足度の関係は?
以前の記事で、人は何のために働くのかというテーマを取り上げました。 加えて、働く目的で必ずあがってくるお金に関して、もしお金というものが無くなったら...
以前の記事で、人は何のために働くのかというテーマを取り上げました。 加えて、働く目的で必ずあがってくるお金に関して、もしお金というものが無くなったら...
以前の記事で、管理職のパフォーマンスをあげるためには、まず管理職の仕事は何かを知る必要があるということをお伝えしました。 今回は、この記事でご紹介し...
人事評価制度の話をしていると、「がんばったら給料を上げてモチベーションがあがるようにしたい。」というお声を必ずと言って良いほど聞きます。 また、「う...
事例から学ぶマネジメント。 『ドラッカー組織づくりの原理原則』で紹介されている事例を紹介します。 今回の舞台は、前々回、前回と同じ埼玉にある米菓メー...
社員教育で、「褒める」ことの大切さはよく言われていることですね。 褒められると、誰しも悪い気はしないでしょうし、相手を褒めることを意識して仕事や...
皆さん、毎日仕事は楽しいですか?楽しんでますか? 例えば、同じように経理の仕事をしている人でも、仕事を楽しんでいる人と、そうでない人が...
テレビの話しで恐縮ですが、日曜日の夜に放送している「ワイルドヒーロー」というドラマをよく観ています。 ドラマの内容は省略しますが、たまたま観た第...
職場においてモチベーションの源となる要因は様々です。 お客様に褒められた、尊敬する上司に認められた、給料が上がった、賞与がいつもより多く出た、など、...
私たちは、仕事をしていても、プライベートの時間にもいろんな出来事に遭遇します。 出勤しようと急いで駅に向かったが、いつもの電車に間に合わなかった。。...
私たちは、毎日いろんな言葉を使って生活をしています。 皆さんは、誰と一番良く会話をしますか? 奥さんですか、会社の同僚ですか、それとも親しい友人です...