中途採用における「期待外れ」の傾向と対策
新しく人を採用したとき、「思ってたのと違う」「期待していたほど能力が高くなかった」など、想定していた程のパフォーマンスを発揮してくれなかったというこ...
コラム
中途採用
中途採用成功のために企業がやっていること
募集しても応募がない、応募があっても質が低い、面接に来ない、辞退された、などなど、相変わらず企業の採用難は続いています。 そんな中、中途採用成功のた...
2023年卒学生の企業選びにおける本音とは！？
マイナビが2023年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生を対象に「2023年卒就職活動における価値観に関するアンケート」を実施しました。 ...
「優秀な人材」を中途採用したいときの３つのポイント
中途採用を進める上で、少しでも優秀な人材を採用したいと思いますよね。 では、優秀な人材に選んでもらうために必要なこととは何でしょうか。 パーソル総合...
前の会社の習慣が抜けない中途採用社員をなんとかしたい
中途採用で社員をとったら、何かにつけて「以前の会社では良かったけど、自社ではそうではない。」という行動をすることで悩まされるというケースをよく耳にし...