労務管理 | 合同会社傍楽

職場においてモチベーションの源となる要因は様々です。お客様に褒められた、尊敬する上司に認められた、給料が上がった、賞与がいつもより多く出た、など、...

新年度が始まって、１０日が過ぎました。　新入社員の方々も、少しずつ会社の雰囲気に慣れてきたところではないでしょうか。　４月のお給料計...

新年度が始まりました。 4月1日付で年次有給休暇を付与している社員について、勤続年数に応じた日数を新たに付与しましょう。【新たに付与...

パートタイム労働者として雇用される場合も、次の要件を満たす社員については社会保険への加入手続きが必要です。 ①会社が社会保険の適用事業所であること ...

会社等にお勤めだった方が退職される場合加入する医療保険制度および年金制度が変わりますので、手続きが必要です。１．医療保険制度協会けんぽまたは健...

今年の１０月から、個人番号の通知が始まり来年の１月からは雇用保険の資格取得・喪失届や源泉徴収票等の法定調書にも記載が必要となる「マイナンバー」マイ...

人事異動の発令シーズンを迎えました。会社にとって、より効率的な組織への変更が期待されますし、社員にとっては新たな能力開発やモチベーションアップのチ...

「１件の重傷災害の背景には、それと同じ原因で２９件の軽傷災害が、また同じ性質のヒヤリ・ハット事故３００件が発生している。」これをハインリッヒの法則...

いい会社の基準は、様々あると思いますが、賃金水準も一つのポイントになってくるのではないでしょうか。売り上げや利益に対して、どの程度賃金として還元し...

３６協定は、事業場に過半数を組織する労働組合があればその労働組合、ない場合は労働者の過半数の代表者と使用者との間で、必ず書面で締結します。すべての...