目標 | 合同会社傍楽

仕事における個人目標の設定は、個人のキャリア成長や組織の成果のために不可欠な要素です。個人目標を設定することで、社員一人ひとりが自らの仕事に対する責...

以前の投稿で、管理職・リーダーがやるべき仕事としてマネージャーの５つの仕事を取り上げました。今回から５つの仕事をそれぞれもう少し詳しく取り上げたい...

以前の記事で、管理職のパフォーマンスをあげるためには、まず管理職の仕事は何かを知る必要があるということをお伝えしました。今回は、この記事でご紹介し...

以前の記事で、管理職（マネージャー）がやるべき仕事について取り上げました。今回は、マネージャーの5つの仕事の1つめである目標の設定、特に部門目標の...

目標は、自らの属する部門への貢献によって規定しなければならない。 P.F.ドラッカー『マネジメント＜中＞』個人目標をどのようなものにするのか。一...

目標設定の難しさは、いかなる目標が必要かを決定することにあるのではない。いかに目標を設定すべきかを決定することにある。この決定を実りあるものにする...

目標なるものは鉄道の時刻表ではない。それは航海のための羅針盤である。それは目的地にいたる航路を指し示す。 P.F.ドラッカー『現代の経営＜上＞』仕...

目標には、はじめからチームとしての成果を組み込んでおかなければならない。それらの目標は、常に組織全体の目標から引き出したものでなければならない。 P...

新年に入り、気持ち新たに手帳を新調しました。今年は、行動科学のメソッドでマネジメントする手帳ウィルPMインターナショナル　石田淳さん監修の「ビ...

娘が、ある習い事のコンクールに出たいと言い出しました。一昨年、ボロボロの結果だったので、帰宅途中の車で大泣きしていた、あのコンクールに。。。今回は...